發布時間:2026/1/1 14:20
實習記者吳嘉汯/綜合報導
薪水只有3萬多,工作態度是不是只求有來就好?近日一名網友發文拋出疑問,直指自己觀察到不少月薪35K以下的上班族,「工作態度真的是人有來就好嗎?」,讓她忍不住好奇,這樣的工作態度是否已成為低薪族的常態。貼文一出,立刻在社群掀起激烈論戰。
原PO在Dcard工作版上以「薪水三萬的人工作態度」為標題文中質疑,薪水偏低的員工是否真的不會想把事情做到更好、不會主動替公司創造更多價值,甚至期待藉此爭取加薪。她直言,身邊觀察到的狀況是,「感覺月薪35K以下的人都在混」,話語一出,立刻踩到不少人的痛點。
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貼文曝光後引發大量網友回應,「三萬五想著幫老闆提高公司收入???想著幫自己提高收入就好吧...」、「月薪10萬每天混日子等退休的老人,跟月薪3萬5每天認真工作但是永遠升不上去的年輕人,你覺得誰比較可悲」、「實領不到三萬五來回答,當初面試都說的很好聽,結果來了之後薪資給最低。除了本職工作還要兼櫃檯、寫文案和拍影片 薪資都沒有任何成長,老闆和主管還說你在偷懶,你會想要努力嗎」。
不過也有網友表示,「我覺得薪水不管幾萬都要認真工作,主要是很多工作能力是在工作中習得的,方便你下一間跳槽的時候帶著能力跟態度去。你混過一年,去下一間公司也只能帶著混過一年的實力去」、「過去待過幾間公司,大多老闆對於有能力的人也多會大力拔擢(當管理層會發現,厲害的人才真的難得)」。
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