發布時間:2026/3/11 12:40
實習記者王保伶/綜合報導
航空旅運需求回溫,各大航空公司近期積極招募機組員。不過,中華航空在最新徵才簡章中明文規定,若履歷或自傳使用AI撰寫,一經查證將「永不錄用」。長榮航空也表示,若發現履歷或自傳由AI撰寫,將取消參試或錄取資格;星宇航空目前尚未訂出相關規範,而台灣虎航則強調將嚴查求職資料是否誇大或不實。
華航近日在官網徵才頁面的注意事項中,以藍色字樣標示:「履歷自傳如經查使用AI撰寫,將永不錄用」,相關規定不僅適用於空服員職缺,也包含修護人員及機電副工程師等職位。華航表示,為維護徵才公平性,公司希望應試者如實撰寫個人經歷,讓招募單位能依背景與能力評估是否符合職務需求,履歷審查標準則依公司內部流程辦理。
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至於其他航空公司做法,長榮航空指出,求職者若提交由AI撰寫的履歷或自傳,經查證後將取消參試或錄取資格。星宇航空則表示,目前尚未制定相關限制;台灣虎航也暫未明訂規定,但強調會對求職者資料進行背景查核,若內容出現偽造、不實或誇大情形,將納入整體評估並依公司程序處理。
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