發布時間:2026/9/22 07:36
圖文/鏡週刊
勞動部勞發署北分署前分署長謝宜容,因涉2024年霸凌吳姓工程師致死事件,遭記2大過免職,過失致死案獲不起訴,3日台北高等行政法院認為免職案勞動部「跑太快」,還沒調查完畢也沒讓謝宜容完整陳述就決定懲處,撤銷免職處分,引發基層炸鍋。
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隨即有人向本刊爆料指出,謝宜容霸凌行徑誇張,竟自稱她11職等在古代不是皇帝也是個將軍,甚至在吳姓工程師過世當週,仍要求大家在辦公室走廊跑步健身,不少人含淚在跑,更爆出吳員生前工作壓力大,已透露輕生想法,希望讓真相浮現,還死者公道。
勞動部員工向本刊投訴指出,當時勞動部曾對逾200位員工展開調查,懲處謝宜容免職並非毫無依據,且吳姓工程師生前曾向同事吐露「我只有一個人實在做不出來,很想乾脆死一死算了」「找不到廠商來做」「交不出來就自我了斷」。如今謝的免職遭撤,當年留下的大量訪談紀錄也重新受到檢視。
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謝宜容經常說自己是「綠色背景坐直升機」,11職等的她在古代不是皇帝也是個將軍,下屬也指她愛擺排場,常要求同仁「高兩階」思考,上下班時要有人去幫她迎送並開車門,有時還會脫口而出罵同事「抗旨」「欺君」,有同事身心受創,被逼到提早退休。
甚至有員工在被謝宜容要求面商時遭飆罵,回到家半夜二、三點驚醒全身冷汗。吳姓工程師過世後,謝宜容還要求封口,並展開整肅要找出爆料人。投訴人指出,勞動部對謝宜容的懲處有參考這份問卷彙整表的意見作為,懲處合法且有依據。
當時勞動部將謝宜容停職,並依據問卷調查等事證,將她記兩大過免職,另因問卷中提及她涉嫌圖利廠商,新北地檢署偵辦後,謝遭羈押,後被判刑4年6個月。
如今隨著免職處分遭法院撤銷,當年留下的大量訪談紀錄與匿名問卷,再度受到分署員工關注,這些資料除了記錄謝宜容與部屬互動的具體情況,也留下員工對工作環境、管理方式及長期壓力的描述;而隨著案件重新進入行政處理程序,這些訪談紀錄、匿名問卷,也將成為後續釐清爭議的重要內容。對北分署員工而言,這場風波至今仍未真正落幕。
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