黃仁勳辭職！子女、女婿進輝達當主管「1行為惹員工私下抱怨」　35歲女兒原背景被挖出

圖文／鏡週刊

輝達前執行長黃仁勳捲入婚外情與間諜醜聞，12日在風波下黯然辭職，由財務長克雷斯（Colette Kress）暫代執行長。由於黃家成員在輝達的晉升之路，缺乏AI與半導體技術背景卻能擔任要職，始終備受外界質疑，而黃仁勳原先備受關注的「家族接班」，如今因風波已搖搖欲墜，而失去父親庇護的黃家子女與女婿目前仍在輝達工作，後續動向也引發關注。

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兒女、女婿背景曝光？

回顧黃仁勳兒女與女婿的背景，其35歲女兒黃敏珊（Madison Huang）曾就讀美國廚藝學院（Culinary Academy of America）與藍帶國際學院（Le Cordon Bleu），並在LVMH集團從事精品行銷，2020年以實習生身分加入輝達後平步青雲，現任實體人工智慧（Physical AI）產品行銷資深總監。在2026會計年度的總薪酬約120萬美元（約新台幣3,937萬元）。

至於36歲兒子黃勝斌（Spencer Huang）原在台灣經營酒吧，後取得紐約大學（NYU）科技MBA後於2022年加入，現任機器人產品管理總監。2026會計年度的總薪酬約130萬美元（約新台幣4,265萬元）。

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另外，引發外界關注的「駙馬爺」卡普雷斯（Nico Caprez），原是瑞士國家滑雪隊成員，2024年加入輝達，今年1月卻破格升任全球AI基礎設施發展副總裁。據The Information報導，黃仁勳女婿負責掌管資料中心合作夥伴關係，並推動GPU融資擔保計畫，儼然成為黃仁勳親信。

黃家成員惹私下抱怨？

據傳，黃家成員不僅發言權極大，甚至有客戶為套關係，刻意繞過其他員工與黃家交涉，讓不少人私下抱怨，認為公司根本在栽培黃仁勳的兒女接班，且輝達向來以極度扁平化的決策架構著稱，但因黃家成員佔據關鍵職位，且還能直接與黃仁勳溝通，在公司內部形成異常的權力動態。

黃家成員「靠爸」優勢沒了？

黃仁勳雖曾在《彭博社》專訪中否認接班傳聞，但去年全公司大會上面對質疑時，仍力挺自家人「在輝達工作的高管子女們，比他們的父母還要優秀。」如今黃家成員「靠爸」優勢，在黃仁勳下台後，即便黃家仍掌控超過6000萬股輝達股票，加上黃仁勳個人持股的3.58%，不過面對龐大的上市巨頭，單靠股權難以鞏固絕對控制權，且過去輝達內部對「皇親國戚」累積的怨氣恐也將全面爆發。

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