特休要「請假、換錢」都幾？網掀兩派論戰　稱「請假羞恥」已成職場潛文化

記者林兪彤／綜合報導

在工作達到一定年限後，大多數員工都有資格取得特休，該如何處理這些特休，是一個經常受到關注的議題。最近有一位網友發文指出，公司同事雖然有許多特休可以利用，卻不敢請假。究竟是因為他們擔心影響考績，或者是害怕被其他人在私底下議論？這篇貼文引發了網友們的廣泛討論，似乎「請假羞恥」已成了職場的一種潛文化。

一名網友日前在ptt發文提到，自己每年都有超過10天的特休可以使用，通常都會「休好休滿」，然而同事卻不是如此，就算有特休可以用，也不敢請假。對此，原PO也感到相當疑惑表示，是因為擔心這會影響他們的績效評估嗎？還是同事們害怕遭到其他人的非議？原PO也指出，「明明特休沒休完就換成薪水發給員工，老闆也比較願意給員工放假了，怎麼還有人不敢休特休假」。

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貼文曝光後，多數網友說會選擇請假，甚至還出現假不夠的情況，「休啊，根本沒在怕」、「分開休，cp值高」、「每年都有休完」、「休好休滿，休完請病假、事假」、「沒在怕的！休好休滿，不夠就事假」、「不休怎麼在便宜時段出國」。其中更有人精打細算的網友指出：「休好休滿，換錢不划算」、「休好休滿還連休，最討厭有同事自己不敢」。

不過持另一派意見的網友表示，「換成錢也不錯啊」、「不休換錢啊，幹嘛休」、「沒休完還能換錢呢」、「休不休時程都在那，換錢實在」、「划不划算自己算就好啊，有的公司事病假也沒扣薪，額外還有給假，何必一定要請特休」。還有網友心酸表示，明明是自己的假期卻不好意思請，認為會帶給其他同事困擾，所以一直都不敢提出請假申請，「每次請假都要心理建設好久，等回復又很忐忑，不如不休（假）」。

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