信義房屋房產專欄
想了解買屋、賣屋知識，以及第一手房地產、房仲業最新資訊？信義房屋房產專欄為您提供詳盡資訊，幫助您輕鬆掌握相關知識！
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財經中心／綜合報導 「連鎖業奧斯卡」2024年全國商店優良店長表揚暨傑出店長選拔頒獎典禮，信義房屋共有8名店長獲頒優良店長，其中4名更當選傑出店長！公司「以人為本」的核心理念，彰顯信義房屋在人才培育與服務品質的持續投入，展現公司人才的廣大能量與深厚實力。詳全文 >>
財經中心／綜合報導 新北市政府地政局於新北市政府表揚新北市年度優良不動產經紀人員，信義房屋共有2位專案經理獲表揚，分別是汐科店楊玗臻與新莊中原店謝思沛，他們不僅展現出高度的專業能力，也以誠信與熱忱，讓客戶感受到信義房屋「以人為本、先義後利」的企業精神。詳全文 >>
財經中心／綜合報導 信義房屋天母西路店專案經理劉千堇畢業後因想挑戰自我加入信義房屋，入行後克服陌生開發心魔與眾多挫折，服務4年後鼓起勇氣歸零，2年的澳洲打工充電後，她更能換位思考理解客戶，專業服務深獲客戶信任，今年獲得台北市不動產仲介經紀商業同業公會頒發傑出不動產經紀人員獎項。詳全文 >>
財經中心／綜合報導 信義房屋中和景新店店長陳威瑜從麥當勞餐廳襄理轉職當房仲，將速食店管理概念挪用到店務管理，屢創經營佳績，因帶店表現亮眼，勇於接受挑戰，接任業績低落的分店，並連續兩年成為中和區業績成長率第一的團隊！陳威瑜謹記著阿嬤從小就告訴他「對別人卡好，別人也會對你卡好」，並結合服務熱誠與源源不斷的創新經營點子，走出分店、串連社區，創造客戶、同仁與店績效的「微笑曲線」，帶領團隊迎向共好。詳全文 >>
生活中心／綜合報導 近期一位買方自看屋、洽談至交屋，歷時九個月的時間終於找到自己喜愛的房子，不料交屋後於屋內發現許多白蟻蟲屍，然而看屋時卻未曾發現此狀況，便委由信義房屋協助處理，信義房屋迅速啟動SinyiCare十大守護蟲蛀保障服務，全程陪伴、全心守護的服務，不僅為買方解決了惱人的蟲蛀問題，也讓買方直呼交給信義房屋真的「好安心」。詳全文 >>
財經中心／綜合報導 在信義房屋汐止樟樹店，店長吳佳螢以真誠的笑容和真摯的關懷迎接每一位客戶，讓他們感受到家的溫暖，以獨特的領導風格，將工作中的每一天都變成了充滿愛與希望的旅程。吳佳螢不僅五年中帶領團隊創造出全公司成件破紀錄成就，也在與社區的深度連結中，為每一個家庭創造幸福。詳全文 >>
財經中心／綜合報導 年後轉職潮，想找一個晉升透明、發展無天花板的職場嗎？信義房屋近期推出兩部全新人才招募形象影片，以創新手法詮釋「晉升沒有雙黃線」、「多元輪調」兩大職涯優勢，展現企業致力打造無侷限職涯發展環境的決心。首部影片以一名年輕女性邁向店經理之路為主軸，傳達只要有實力就能獲得晉升機會的企業文化；第二部影片則以男主角搭乘手扶梯、窗外景色從台北快速切換至沙巴、東京，象徵職涯的無界線發展，不僅能跨國工作，還能跨領域成長，拓展更寬廣的職涯可能，兩部影片共累積點閱次數突破250萬次，吸引不少求職者目光。詳全文 >>
財經中心／綜合報導 近年海外置產需求漸增，日本經常是台灣人的首選，然而礙於法規、語言、社區環境、財務風險…等問題，找尋一名專業的海外不動產經紀人就格外重要。服務於信義房屋日本事業部專案執行經理唐國軒，不僅克服跨文化交流困難，更以專業知識與熱情提供客戶最優質的服務，使他於今年獲得台北市不動產仲介經紀商業同業公會「傑出不動產經紀人」獎殊榮。詳全文 >>
財經中心／綜合報導 近年來企業除了落實ESG，為女性打造DEI（多元共融）職場環境，也成為吸引女性人才加入的重要政策。根據知名女性媒體今年發布的「2024台灣女性趨勢大調查」顯示，7成肩負照顧者的女性，面臨工作與家庭照顧的兩難，如何在工作與職場中取得平衡，成為優秀女性選擇職場的重要考量。身為二寶媽的信義房屋大興西路店專案經理林筱庭，以自身經驗分享，如何在職場中展現女力，並結合公司資源與優勢，突破職業婦女薪資天花板。詳全文 >>
財經中心／綜合報導 近年來，台灣企業在缺工與高端人才競爭加劇的環境下，如何吸引並培養潛力關鍵人才，成為企業永續發展的核心競爭力。信義房屋暨信義企業集團長期關注人才培育，透過完整的職涯發展計畫與多元學習資源，打造堅實的企業人才布局，宣布啟動2025年儲備幹部計劃（MA計劃）及菁英幕僚暑期實習生招募，以高規格培訓及具競爭力的薪資福利，積極網羅優秀人才。其中，MA計劃以保障年薪120萬的優渥條件，加上海外歷練機會；菁英幕僚暑期實習則提供上看35k薪資吸引人才，展現企業對人才培育的高度重視。詳全文 >>
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