發布時間:2023/11/19 11:40
異動時間:2023/11/19 12:40
實習記者華蘊涵/綜合報導
薪資待遇是許多人在求職時所最為關注的,然而有網友以自身經驗提醒大家,求職時要注意幾點,以免入職領薪水時才發現「差很大」,比原本說的少1萬!沒想到網友見狀也紛紛分享自己的「被騙」經歷,更有人表示「超多公司都是掛羊頭賣狗肉」,提醒大家求職時要擦亮眼睛,遇到違法的公司「直接檢舉吧!」
網友在Dcard上以「入職前要問清楚薪資」為題發文分享自己的工作心得。她表示,遇到許多公司在求職平台上,開出很漂亮的薪資待遇吸引求職者,但實際入職後才發現試用期超長,或是薪水直接比原本說的少5千~1萬。
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原PO指出,自己曾遇過許多公司,面試時,上司或老闆便用許多話術騙求職者入職,等到入職後才發現,不僅實領薪水差很多、頻繁加班沒有加班費,還要處理許多爛攤子,主管能力也不足。「這樣的工作條件不好之外,還沒有提升自己的空間。」
因此原PO提醒求職者們,「如果求職者本身是相關經驗豐富資歷完整,真的要在入職時白紙黑字寫清楚在(再)投入,免得進去之後,因為種種因素而影響自己權益」。原PO另外也指出,求職者如果「誤上賊船」,「薪資要去談,談不了就下一家,不要輕易妥協,養出台灣普遍的慣老闆,永遠讓受薪階級在領低薪!」
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網友們聞言,也紛紛分享自己的經歷:「通常薪資低的老闆會有一些話術,我們有獎金,充滿滿滿期待希望,結果等領到才發現少的可憐」、「真的覺得現在超多公司都是掛羊頭賣狗肉⋯⋯⋯ 薪水也不會逐年調整」、「除了大公司外,入職前問的其實通常都不準,等你進去後再改變工作待遇/內容/職缺,或延長試用、打卡後繼續凹人的公司多得是,賭你不敢隨便離職,反正違法也沒罰多少,不痛不癢」、「我現在的就是..主管面試說33-38k,結果實際只有30-33k,超扯!」
網友也建議,「直接檢舉吧,台灣職場根本就是大型詐騙集團,不檢舉只會造成職場更差而已,薪水更低」、「這種公司檢舉就好,我上次才檢舉成功喔,舒爽」、「這類資方已違反就業服務法,最低罰鍰額30萬」。
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