離職退群不合理？同事抱怨問事都不答　網直言：沒領錢沒義務回你

實習記者蔡明惠／綜合報導

即時通訊軟體方便溝通，許多公司都會藉此傳遞即時消息，而有一名網友在Dcard透露，他剛進新公司，就聽聞同事抱怨有人離職後就退群，導致之後有交接事項都無法處理，原PO因此詢問網友有必要留著前同事的聯絡方式嗎？網友對此議論紛紛，多數認為退群是合理的，直呼「都離職了沒領前公司的錢，沒有義務要回答人家問題耶」。

近日有一名網友在Dcard版上表示，他剛入職一間公司，聽到其他同事跟原PO抱怨已經離職的同事沒交接好，導致事後要找對方問事情都不回應，因此好奇離職後還有沒有需要留著前同事的聯絡方式，以防還有問題嗎？原PO自己則認為離職後就退群和封鎖是常態。

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貼文一出後，多數網友都覺得離職就退群是很合理的，「沒有不道德，都離職了沒領前公司的錢，沒有義務要回答人家問題耶」、「離職當晚立馬退群，我也聽到現在的主管說會計沒交接完就退群，交接完成清楚，每個人的定義不一樣，怎麼說呢？」、「我離職當天馬上退群，同事也幾乎都封鎖」、「我當晚一定馬上退，而且我要自己退，被踢的話我會默默覺得不爽，所以乾脆趕快退」。

不過許多網友認為，退群是一回事，但還是會跟前同事保持聯繫，「我有過三間前公司，兩間退群，同事好友均保留，一間群組沒退，現在還在裡面跟大家喇賽，其中幾個熟的現在還偶爾會去吃飯」、「我有很多很好的朋友，都是以前公司的同事」、「離職後退群很正常啊，畢竟已不是公司員工，本來就不能分享公司內部事情，但我是不會去封鎖，某些同事還是會當朋友啊」。

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