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勞動部稱謝宜容沒霸凌事實?扯到許銘春愛將...監察院出手要查了

發布時間:2024/11/19 19:30

記者蕭廷芬/綜合報導

勞動部勞動力發展署北分署一名39歲吳姓職員本月初疑似因承受職場壓力在辦公室輕生,引發社會關注。針對該事件,勞動部今日(19日)上午召開記者會公布初步調查結果,稱無法證實北分署分署長謝宜容存在霸凌事實,掀起輿論譁然。對此,監察院人士透露,多位監察委員已登記調查此案,並將於近日正式公告。

勞動部今日(19日)上午召開記者會公布初步調查結果。(圖/臉書)
勞動部今日(19日)上午召開記者會公布初步調查結果。(圖/臉書)

據悉,涉嫌職場霸凌的謝宜容,過往曾多次受到勞動部前部長許銘春的提拔,而許銘春則為監察院長陳菊的子弟兵。在霸凌事件爆發後,有分署內部職員指控,謝宜容在分署內作風專斷,將自己「當皇帝」。

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勞動部長何佩珊今天指出:「分署長謝宜容管理方式雖然不是同仁離開的直接原因,但是她必須為此負機關首長的行政責任,即日起調離署長一職,離開原機關,降調為非主管職。」針對勞動部調查結果,許銘春也公開表示遺憾並致歉。

監察委員王幼玲則在社交媒體上指出:「如果不能提供有尊嚴的職場環境,如果舉發不當對待及騷騷,反而陷於敵意環境,如果機構無法自覺、自清、自理,我們算什麼民主正義的國家?」據《聯合報》報導,王幼玲受訪時表示,這不僅是勞動部的個案,國內還有許多類似的職場環境問題,未來應進行全面檢討與改善,為所有勞工提供健康與尊重的職場文化。

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監察委員王幼玲在社群發聲。(圖/臉書)
監察委員王幼玲在社群發聲。(圖/臉書)

 

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