發布時間:2024/11/21 13:09
記者陳正敬/台北報導
勞動部勞發署北分署長謝宜容涉職場霸凌導致公務員輕生,立委出示打卡紀錄發現,每日工時超過12個小時,但是跟實際上下班時間不符。國民黨台北市議員游淑慧認為,現在的公務員加班到七八點已經是常態,基層軍警消也都過勞加班中。「政府說要捍衛勞權,但中華民國政府自己已經快要變成最大的血汗工廠。」
游淑慧表示,從自己是公務員時,公務機關就有這現象。公務員一切依法行政,連上班、加班時數都要《依公務員服務法》管理,每日不能超過四小時。這本來是保障公務員的權益,到後來呢?變成逼公務員造假、給國家加免費的班。因為事情做不完,長官才不管你加班時數加滿了;一個懲處檢討下來,都影響未來升遷。
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游淑慧說,這二十年,為了帳面好看,行政院要求各機關部會和縣市政府,員額要限縮、機關組織要限縮、加班費要控制。事情越來越多、員額數又被限縮,事多人少;如果還遇到好大喜功的長官,那增加的交辦工作就更難預測。最後就像北區分署,吳員負責的業務,正式有公務員資格的卻只有他一個、孤立無援。
游淑慧直言,這幾年,台灣的政府功能又越來越服務導向,政治人物一個政策下來,公務員就要忙翻天,現在公務員要做的事已經是包山包海。大家可能不知道,公務員雖然依法一個月最多可以申報60小時的加班,#卻不一定拿得到加班費。為了節省預算,通常機關要求最多只能申請20小時、30小時加班費,其他都要變補休。就是事情做不完,才會加班,常常也沒時間補休。超過法定加班時數的加班時間,送給國家。沒加班費又補休不完的加班時間,送給國家。大家可能不敢想像,現在的公務員加班到七八點已經是常態,基層軍警消也都過勞加班中。政府說要捍衛勞權,「但中華民國政府自己已經快要變成最大的血汗工廠。」
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游淑慧提到,可能有人會說,我們也常看到新聞報導偷雞摸狗的公務員啊?沒錯,這又是公務機關劣幣趨逐良幣、勞逸不均的特殊狀況。每個公務員依法都有身分保障,要免職一個惡質公務員千難萬難,我以前就和一個任意曠職的同仁鬥過法,但大部分的長官都懶得惹麻煩。因此有兩種人在公家機關過得特別滋潤:第一是有關係,第二是擺爛型。長官拿他們沒皮條,不想惹麻煩,就只好把工作交給其他人,變成其他人的痛苦。公務機關是個很封閉的環境,不像一般職場,東家不做、西家做。在公務部門常常是山水有相逢、官官相護,因此基層公務員往前有苦說不出、有冤無處訴。
游淑慧說,卓榮泰院長昨天道歉說沒有即時接住同仁,但需要接住時往往已經墜下了。公務員更希望的是制度改革、權責分明、汰劣獎優,並給予他們付出合理的待遇與尊重。希望院長給他們的是一雙「支撐站住的手」,而不要等到墜下才趕忙接住。
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