發布時間:2024/12/12 15:03
記者劉秀敏/台北報導
勞動部勞發署北分署爆發職場霸凌案件後,各個公部門單位也陸續傳出有霸凌情況,行政院人事行政總處今(12)日在院會中表示,行政院霸凌通報平臺預計明日正式上線,採具名申訴方式,但會保護當事人隱私,各機關3天內就要初步回報受理情況、1個月內結案,若有必要時僅能再延長一個月。行政院長卓榮泰表示,希望公部門妥善處理職場霸凌案件,改變官場文化,也改善人民對行政團隊的印象。
行政院今日上午召開院會,發言人李慧芝於會後記者會中轉述,行政院霸凌通報平臺預計在12月13日上午正式公開,人事長蘇俊榮也在院會中報告規劃狀況:第一,通報平台會提供多元的通報管道;第二,會重視當事人的隱私加密措施,確保通報內容不外洩;第三,跨部會合作,權責機關3天內要把處理情形回報給人事總處,而人事總處將追蹤列管,結案期限原則上以1個月為限。
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行政院長卓榮泰也特別提出四項原則。第一,透過作業流程的縝密規劃,務必保護當事人隱私,避免造成二度傷害;第二,請各部會針對通報案件務必據實調查、說明清楚,絕不能讓外界認為官官相護,也不能打擊無辜;第三,要做到速查速決,不能拖延;第四,平臺機制需取得社會公信力,不讓參與協力調查的外部人員形象受到傷害。
卓榮泰強調,行政院霸凌通報平臺成立後,希望公部門妥善處理職場霸凌案件,讓整個官場文化能夠改變,也改善人民對行政團隊的印象,中央政府與地方政府都要帶頭做好,才有資格要求民間跟政府一樣來做好。
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此外,卓榮泰也向所有公務同仁說明,這個通報平臺會一直存在,讓受到傷害的人有保護機制,使他們的權利能受到保障,往後也希望大家在共同努力建設國家的道路上,可以繼續前進。
人事總處補充,該平台是在各機關既有的申訴管道之外,增加一個多元的申訴途徑,如果有同仁利用這平台進行申訴時,會由總處進行列管,各機關收到的申訴案件,也必須到通報平台回報,由人總進行統一管考作業。
人總說明,原則上,各機關在3天內就必須要回報初步受理情形、1個月內要回報調查結果,必要時最多能再延長一個月,受理通報的對象則包括各部會、中央或地方政府的公務人員。 李慧芝則補充,必須具名申訴,但會保護當事人隱私。
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