和碩股東會2／輝達北士科AI夥伴的小煩惱　和碩也不例外

圖文／ 鏡週刊

自輝達海外企業總部確定花落北士科之後，相關供應鏈夥伴無不表示歡迎，但也有小小煩惱在心頭，就是挖角等人才流動問題。和碩共同執行長鄭光志今（6日）出席股東會坦言，輝達不少員工過去是華碩、和碩的員工，過往在合作上、情感上以及文化上都很緊密，（和碩）也會提供更好的研發環境以留住人才。

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台灣科技產業發展卓越，與科技人才質量俱佳有強烈關係，但近幾年可見科技新鮮人優先往半導體發展的態勢，讓各家科技大廠都更為積極的招攬人才並思考如何將人才留下。

因此，當科技業當紅炸子雞輝達宣布要落腳北士科打造海外企業總部時，從華碩董事長施崇棠、仁寶董事長陳瑞聰到和碩共同執行長鄭光志都樂觀以對，也看好有地利之便，未來合作可望更為緊密。

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但同時，台廠們也要面對人才流動的挑戰，因此，今日鄭光志用「一則以喜、一則要審慎面對」來形容他對好夥伴輝達變成好鄰居的心情，他說明，本土公司未來要思考怎麼去對抗人力短缺問題，AI蓬勃發展下，也有很多工具和軟體可以降低對人的依賴，和碩也會提供更好的研發環境，讓研發人才可以長長久久的留下來。

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