星宇航空年終發放1個月　宣布明年調薪約3%「加碼5天全薪病假」

實習記者吳嘉汯／綜合報導

星宇航空昨（29）日透過內部信宣布，將發放1個月年終獎金，並於明年進行約3%的結構性調薪，同時加碼員工福利，新增5天全薪病假及10天全薪住院病假。

星宇航空在內部信中指出，考量公司2025年整體營收狀況，今年決定發放1個月年終獎金。另因應消費者物價指數上升，明年將進行結構調薪，依員工年資與職務類型調整薪資，其中客艙組員的時薪（hourly rate）最高調升15元，交通津貼提高至每月1,500元，餐費補助則調整為每餐140元。

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在員工健康保障方面，星宇航空也宣布，明年起提供優於勞基法的病假制度，原本30天半薪病假中，將調整其中5天為全薪病假，並新增10天全薪住院病假，以強化員工照顧。
星宇航空表示，在全體同仁持續努力下，公司規模逐步擴張，目前機隊數已達29架、航線布局共35條，並規劃於明年陸續引進14架新機，相關前置作業與營運準備已提前展開，為加速達成規模經濟及長期發展奠定基礎。

星宇航空也指出，今年整體營運環境變數較多，客運表現與去年相比略有差異，公司在審慎評估現階段營運狀況與未來發展布局後，決定發放1個月年終獎金，整體調薪幅度約為3%。未來將在穩健經營與持續投資並進的前提下，逐步提升營運成果與獲利能力，並與全體同仁共享經營成果，攜手邁向下一階段成長。

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回顧去年航空業景氣暢旺，各家航空公司年終表現同樣亮眼，其中中華航空平均發放6.6個月年終獎金，長榮航空發放7個月，創公司歷史新高，星宇航空去年也發放2個月年終獎金，台灣虎航平均更高達12.8個月，刷新航空業紀錄。

星宇航空（2646）今日股價開低走低，盤中一度來到23.6元，下跌0.4元，跌幅1.67%。