發布時間:2026/2/13 10:10
實習記者鄭巧薰/綜合報導
年終尾牙是員工歡聚、回顧一年辛勞的時刻,不過,卻有網友表示曾聽過「尾牙後被資遣」的傳聞。近日,網友在Dcard分享身邊案例,一名任職約6年、去年才剛升職的同事,竟在公司尾牙結束後不久,隨即遭到資遣,消息曝光後引發不少網友熱議。
原PO表示,該名同事長期表現穩定,升職象徵受到公司肯定,不料上週五尾牙一結束,便隨即遭到資遣。更讓人困惑的是,公司給出的理由疑似為「請假太多」。原PO接著指出,同事的請假情形皆依法辦理,特休用完後改請事假,流程完整、主管也全數核准,並未出現曠職、失聯或工作延誤等情況。
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原PO也感嘆,「看完這件事,什麼『努力會被看見』、『升職代表肯定』都變得有點好笑。原來升職不是保護色,依法請假也不是護身符。」他也坦言已開始為自己規劃退路,「該找工作就找,該留後路就留,否則哪天被資遣的,可能就換成自己。」
貼文一出,大批網友紛紛留言直呼「工作就是這樣,只有學生跟剛畢才以為是靠能力靠努力才能往上爬,基本上大多還是靠人脈靠關係,好好經營人際關系才是真的」、「基本就是長官沒有要保,就只能離開。長遠發展來看,焉知非福,特別是知道發展無望」、「會不會被資遣跟工作能力或是表現無關」、「往好處想至少有合法給資遣費,比用一堆小手段逼你自動離職好多了!」
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