發布時間:2026/5/4 13:24
記者蕭廷芬/綜合報導
高雄市警局六龜分局性騷與職場霸凌案懲處加重。前勤指中心吳姓主任遭控對女警開黃腔,還假借邀約爬山,將女警帶往溫泉會館開房泡湯,被拒絕後還搞職場霸凌。全案曝光後,市警局展開調查,六龜分局今(4)日證實,吳員涉嫌跟蹤騷擾案已於3日調查屬實,將報請地檢署偵辦,並建請合併性騷違失,予以一次記2大過免職處分。
全案起於一名剛到任女警申訴,指控吳姓主任言語性騷,甚至以爬山名義邀約外出,抵達後才發現現場只有兩人,隨後又被帶往溫泉會館開房泡湯。女警當場拒絕,事後提出性騷擾與職場霸凌申訴。市警局上月28日曾宣布,吳員調整為非主管職務並停職,如今再建請記2大過免職,原本退休計畫也因此生變。
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同案陳姓前督察組長則被控處理申訴不當,女警早在去年10月底受害後向督察組反映,但案件遲未獲妥善處理,直到今年4月事件外流才引發重視。六龜分局表示,陳員涉及職場霸凌部分,已於1日經職場霸凌調查小組認定成立,建請記1大過懲處,並改調非主管職務。
高雄市警局先前指出,本案適用性騷擾防制法,吳員身為幹部卻言行失檢,嚴重影響警譽,因此採取重懲,並追究相關人員考監責任。市警局也強調,該員在懲戒期間將自屆退日起先行停職,無法如期退休;後續除行政懲處外,涉跟騷部分也將依法移送偵辦。
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