年薪最高開出400萬美元！黃仁勳風波揭資安死角　科技巨頭瘋搶前情報官

實習記者林子云／綜合報導

隨著人工智慧（AI）產業迅速發展，商業機密竊取與間諜風險日益升高。據路透報導，在輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳傳出婚外情對象被指為中國間諜並宣布卸任後，企業內部的安全防線問題浮上檯面，事實上，包含OpenAI、Anthropic與艾司摩爾（ASML）等全球科技巨頭，過去幾年正招募反情報人才，高階安全主管的年收入最高開出400萬美元天價。

招募趨勢機構Revelio Labs指出，這類職務薪資普遍落在20萬至50萬美元；而專業招募公司SI Placement創辦人Kathy Lavinder進一步透露，若計入股票獎酬，頂尖資安主管年薪甚至可達100萬至400萬美元。前美國特勤局探員Christopher Falkenberg直言，公部門的專業安全人才正大量流向AI企業，市場處於供不應求的狀態。

廣告 更多內容請繼續往下閱讀

為了防範外部滲透與內部洩密，各大科技廠紛紛在關鍵位置部署情報背景高層。OpenAI不僅在2024年6月延攬前美國國家安全局（NSA）局長Paul Nakasone進入董事會，今年10月更因高層會議室電視後方被發現藏有錄音設備，而開除一名涉案工程師。競爭對手Anthropic同樣積極，除了將前CIA副局長David Cohen納入國安顧問委員會，更在徵才公告中自述是「全球最受民族國家及高階犯罪分子覬覦的目標之一」。

這股情報防禦網也延伸至半導體設備領域與台灣供應鏈。歐洲市值最高企業艾司摩爾不僅在2024年聘請前荷蘭軍事情報局副局長Sebastian Reyn，近期更公開招募派駐台灣的情報主管，開出至少10年反情報經驗的條件；而艾司摩爾在台最大客戶就是為輝達生產晶片的台積電（2330）。

廣告 更多內容請繼續往下閱讀

然而，即便重金打造安全團隊，企業高層的私生活仍是難以防堵的資安死角。前CIA官員Catherine Marinis-Yaqub提醒，高層在健身房或咖啡店等日常場合都可能成為間諜接近與勒索的目標。曾任艾司摩爾安全主管的Aernout Reijmer估算，高達90%的企業忽略了高層落入間諜陷阱的風險；招募業者Lavinder也坦言，安全部門沒有否決權，「高階主管想做什麼，終究還是會照自己的意思去做。」