侯友宜提經濟勞動政策：任內加入CPTPP、改善投資環境、勞保年金國是會議

記者孫偉倫／台北報導

國民黨總統候選人侯友宜今（28）晚在公辦電視政見發表會針對勞工提出增加假日、召開勞保年金改革國是會議等「守護勞工七箭事」，以及任內加入區域經貿組織CPTPP，啟動RCEP，改善投資環境等「經濟改革三支箭」。

侯友宜也強調，他提出醫護人員加薪、百億癌症資金、醫保支持GPD8％等政策，賴清德馬上跟進；他也鄭重說明，國家根本大法中華民國《憲法》，他堅守民主自由的制度，尤其國民黨是反對台獨、反對一國兩制，台灣的未來是2300萬人的決定，他走的是中華民國的中間路線。

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侯友宜質疑蔡英文總統名言「勞工是我心底最軟的那塊」，但勞工的待遇有提升嗎？ 勞工的權益有提升嗎？ 勞工在對蔡英文爭取勞權的時候，蔡英文卻要勞工「去跟你老闆說」。賴清德也曾要照護員、消防員「做功德」，勞工權利不是讓民進黨可以軟土深掘、不是可以讓民進黨吃勞工夠夠。

侯友宜表示，全體受雇員工每月經常性薪資的平均4萬4417元，但是扣掉物價通膨，實質經常性薪資減少了0.15%，這是創下10年最嚴重情形。尤其25歲以下的年輕人，有一半月薪不到3萬元，民進黨開出最低工資3萬元支票，如今蔡英文要卸任一樣跳票，現在選舉要到才要開始做，卻被勞團批評「換湯不換藥」，只是「騙選票」。

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侯友宜說，民進黨一上任馬上對軍公教年金大刀改革，過程粗暴還惡意挑起對立，但面對勞保年改卻一拖再拖，請問賴清德，一樣是年金改革，為什麼是選擇性在做，難到勞保年金的缺口這不重要嗎？    而行憲紀念日過去是全國放假日，對賴清德而言只是「神話紀念日」，民進黨大砍勞工假，讓台灣比日韓少放了11天假。

「守護勞工七箭事」侯友宜說，他會讓勞工加薪企業減稅、守護弱勢降低賦稅、增加休假天數勞動尊嚴再升級、力保勞保基金永續發展、興建勞工宅、保障非典型勞工權利、修訂三法勞權加碼。其中修訂三法包括修《公司法》讓上市公司至少一位勞工董事；修《團體協約法》讓企業在併購所產生的資遣或是在勞動條件改變的同時，能夠列入程序的協商；修《勞動基準法》第20條事業單位改組或轉讓的時候，必須協商勞工的留用以及勞動條件。

另外在經濟部分，侯友宜強調，最新的經濟成長率1.42％創下14年來新低，國發會公布的景氣燈號，今年前10個月有9個月是代表低迷的藍燈，民進黨讓人民實際感受的「低薪、高通膨、高房價」，讓貧富差距、痛苦指數創下10年來新高，今年各行各業的年終獎金，預估平均為1.08個月，同樣是10年新低。

侯友宜也說，台灣是一個高度依賴國際貿易的經濟體系，但現在對外的雙邊、多邊的貿易協定停滯不前，過去國民黨執政不僅兩岸簽署ECFA，也與新加坡、紐西蘭簽FTA，但民進黨執政之下，兩岸關係緊張，民進黨無能為力，加入CPTPP、RCEP遙遙無期，連ECFA都岌岌可危，對內部更有缺水、缺電、缺人力、缺人才、缺土地的5缺問題，接著還會面對碳關稅的挑戰。

侯友宜提「經濟改革三支箭」指出，在「融入區域經濟」部分，他會在美國協助以及兩岸穩定協商，會在任內加入CPTPP，同時啟動RCEP，並與主要貿易夥伴洽談雙邊FTA，也持續推動台美21世紀貿易倡議，洽簽台美租稅協議，所有過程採公開透明方式。兩岸部分在確保台灣主權與經濟安全下，重啟協商ECFA，不管是貨貿跟服貿，均建立制度性協商機制，確保台商在大陸投資權益。

侯友宜指出，在「改善投資環境」部分，積極解決5缺問題，而核電在專業評估的安全前提之下，合理推動能源轉型，積極發展綠能與節能科技，同時檢討現行水資源使用及分配情形。在「企業創新轉型」則是擴大產業研發、智慧製造與節能減碳的租稅獎勵。

侯友宜說，有媒體雜誌今日提出最新調查，面對產業、經濟、兩岸經貿相憶，侯友宜、趙少康的「侯康配」是最被看好，未來他擔任總統一定會創造兩岸平，並打造經濟內閣，讓台灣的護國神山遍及全球，讓台灣經濟再起飛。