發布時間:2024/6/21 16:25
智慧手機品牌OPPO進軍台灣滿十年,草創時期只有5名員工,現在已擴增30倍以上,總經理劉金表示,OPPO今年5月銷售量市占為14.5%,創新高,他喊出衝刺高階產品、斥資千萬培育企業人才等5大目標。
OPPO自2014年進入台灣市場,今天舉辦在台十週年活動,OPPO台灣總經理劉金表示,2014年,OPPO把台灣市場作為海外布局的首站,台灣團隊從草創時期只有5名員工,發展至今已超過150名員工,年資5年以上的資深員工占超過一半;同時,35歲以下年輕族群占管理階層的一半比例。
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劉金表示,OPPO耕耘十年,將許多領先技術和產品推向台灣市場,包括「充電五分鐘 通話兩小時」的VOOC閃充技術、無挖孔全景螢幕等黑科技,近年推出的首款小摺疊Find N2 Flip。OPPO目前發展成3大產品線,包括旗艦Find系列、人像攝影Reno系列、價格親民的A系列。
劉金表示,隨著台灣市場對高階手機需求提升,OPPO高中低階產品占比從1比5比4,變化成2比5比3,2023年,3萬元以上的高階產品年成長近120%。
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銷售市占率方面,OPPO在5年內進入台灣市占前3名,今年5月出爐的銷售量市占為14.5%,創歷史新高紀錄。
展望未來,劉金喊出5大目標,第1,衝刺高階市場,目標2.5萬元以上高階產品提升占比至30%,目標高、中、低階產品將達成3比6比1的分布。
第2,強化多元通路布局,OPPO將開設15至20家進階體驗店,重點布局六都、百貨商圈等重點區域,擴大品牌接觸點;第3,提供終身售後服務等。
第4,企業人才培育,OPPO預計5年斥資新台幣1000萬元,幫助員工培訓專業能力、完善升遷管道等;第5,回饋在地,OPPO將結合品牌,每年會與1個公益單位合作,攜手員工投注公益。
他表示,OPPO要把AI技術普及到全產品,目標讓用戶都能感受到AI加持手機的效能。
(中央社)
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