發布時間：2024/6/24 10:15
記者曾奕語／綜合報導
晶圓代工大廠台積電繼去年運動會發放萬元紅包後，從今年7月開始又有新福利，預計每年提供員工8000元消費額度，包含在醫療保險、家庭照顧、健康生活、個人發展與支持公益等項目，只要有發票收據，皆可申請報帳。
預計7月上路的全球彈性福利計畫，適用於台積電全球正職員工，若以目前員工數7.3萬人計算，台積電每年將發出6億現金，對於台灣消費市場頗有助力。
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回顧台積電去年運動會豪擲8億寵愛員工，超過5萬名基層同仁，平均每人拿到1.6萬元；如今擴大福利，再為員工撥出6億元現金。
消息一出在PTT上掀起熱議，許多網友認為獎金太少：「才8000，是不是少兩個零？?」、「8000…有點不太給力」、「比起薪資真的是小錢」、「聯詠6萬多 發哥都有1萬6…」，不過也有網友認為有獎金就不錯，「中小很多待5年以上看看有沒有發過獎金」、「季分紅多發一個月比較實在，不過聊勝於無」，有人還幽默建議可以花在保健品上，「買幾盒保肝藥報帳最實用」、「8千可以買幾罐肝藥？」
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