上任半年坦承不及格「忽略文官體制間的陋惡習」　何佩珊也指網路、媒體「對文官體制凌遲剝削不遑多讓」

記者孫偉倫／台北報導

勞動部勞發署北區分署本月初發生員工疑因遭分署長謝宜容長期霸凌，在辦公室自殺身亡，勞動部長何佩珊成為眾矢之的，她恰好在今（20）日上任半年的日子在立法院回應立委表示，自己表現不及格；她也指出自己忽略了文官體制之間有難以掌控的陋習或惡習，乃至於難以想像的「邪惡的問題」。何佩珊也有感而發指出，社群網路、媒體政治，「對於我們文官體制的凌遲跟剝削，也是不遑多讓的。」

身兼衛環委員會召委的蘇清泉今日安排勞動部等九部會，就「職場霸凌防治與處理作業」進行專題報告並備質詢。由於近日媒體報導包括軍方、警方、消防、教育職場等多起職場霸凌案，尤其勞動部身為職場霸凌防制主管機關，還發生員工遭霸凌自殺案，當場成為朝野立委、媒體關注焦點。

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蘇清泉質詢何佩珊，指自她520上任至今剛好滿半年，給自己打多少分？何佩珊回頭頓了兩秒，回答：「委員，我不及格啦，我承認我不及格」，語畢頻頻拭淚。蘇清泉質疑，本案之前便有許多立委接到相關陳情，問何佩珊是否遭下級矇蔽，否則怎麼會無法得知內情。

蘇清泉指出，勞動部上下共兩千多員工，其中公務員僅四分之一，如自殺身亡的北分署資訊處員工，該處僅當事人一人為正職，其餘均為廠商派駐或約聘僱，勞動部自己就充斥大量非典型就業員工，勞動條件及待遇均不佳，實應徹底檢討。

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質詢時間最後，蘇清泉請何佩珊講述未來該如何改進，她表示：「這是一個很有意義的教訓」，她強調到勞動部任職，是她自己第一次進入到行政部門，對於龐大的官僚體系，自己感到陌生，「所以我也非常戒慎恐懼」。

「我期待跟文官體系，發展出合作、友善的關係」，何佩珊說，但她也忽略了文官體制之間有難以掌控的陋習或惡習，乃至於難以想像的「邪惡的問題」。她指出，整個文官體制與當今民主政治體制之間，又存在著非常大的鴻溝跟落差，「我們的社群網路、媒體政治，對於我們文官體制的凌遲跟剝削，也是不遑多讓的。」

她說：「我親眼看到我的文官們，我很心疼他們，我看到他們的辛苦，看到他們每天在應付這些網路上層出不窮的、各種的質疑跟謾罵，」她深歎了一口氣，繼續說道：「這是當今文官體制的困境啦，我希望從我這個例子，可以提醒大家這裡面的問題。」