「我不知道」職場禁忌？新人該如何向前輩回話　網曝：這樣回答才不NG

實習記者吳嘉汯／綜合報導

職場新鮮人該避免什麼職場禁忌呢？近日一名網友發文表示疑惑，為什麼在職場上不能直接說「我不知道？」他認為，沒有人天生什麼都會，學習過程都是靠後天努力，「與其不懂裝懂，為什麼不能直接坦白說我不會？」他的直率提問立刻引發網友熱烈討論，網友點出「不能『只說』你不知道」。

一名網友在Dcard上發文提到，身為職場新人，一開始一定會遇到不熟悉的工作內容，但如果當新人直言「我不知道」時，似乎總讓老鳥或主管感到不悅。原PO覺得，沒有人天生會這些東西，所有人不都是靠「後天」學習的嗎？

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「不懂裝懂反而更糟，難道誠實有錯嗎？」他不禁發問，「與其不懂裝懂，不如直接老實說我不會不是比較乾脆嗎？」

話題一出，引發網友熱烈討論，「我剛入職時也是有聽說公司的人不喜歡聽到‘’不知道‘’三個字，從那次之後，每次我不知道的事，我都會說我先詢問一下，等等回覆您，或者這個是哪位同事處理的，問他會比較清楚！」、「我覺得新人不知道很正常，一堆老鳥要新人通靈的才誇張」。

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也有網友指出，要有「求知、找尋答案」的態度，「新人階段說我不知道還可以理解，但後面要接一句：這個在哪裡查？這個該怎麼做比較好？這個我問誰比較好？或者跟對方說我問一下，我再確認一下（然後問前輩看怎麼處理比較好）或許會好很多，但有些人會說我不知道，我沒碰過，我沒學過，就放著沒管了⋯⋯當然這點就不太好啦！可我真的遇過來半年還在我不知道」。