司法高官李伯道性騷又霸凌再遭彈劾　監院打臉法評會

圖文／鏡週刊

2023年6月20日遭本刊踢爆因涉性騷擾而遭司法院逼退的懲戒法院前院長李伯道劣跡斑斑，貪汙、性騷擾及職場霸凌樣樣都來，性騷案已遭彈劾移送懲戒法院審理中，霸凌案卻被法評會認為情節不嚴重、沒損司法威信，去年5月18日決議不付評鑑，監察院12日打臉法評會，認定李伯道以不當言語、刁難請假等方式霸凌工友及科長，有懲戒必要，彈劾併由承審性騷案的懲戒法院合議庭審理。

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李伯道涉要求職員當通訊錄，必須快速背出聯絡對象電話號碼，職員背不出來就被罵「妳的頭腦是什麼」，同仁平日請半天假掃墓，李伯道卻要同仁回去教育其公婆「哪有人在上班時間掃墓」，女同仁要請假帶小孩看病，李伯道認為女同仁的丈夫官階較低，為何不是丈夫請假，司法院認定李伯道涉職場霸凌，移送法官評鑑委員會，委員審議認定李伯道言行失當，但未達重大惡意，沒損司法威信，決議不付評鑑。

監委王美玉、高涌誠指出，懲戒法院前院長李伯道以不當言語、刁難請假等方式，霸凌懲戒法院院女工友及女科長，但法官評鑑委員會(法評會)對李伯道的個案評鑑不成立，因此司法院人事審議委員會（人審會）決議由司法院逕行移送監察院審查，經監察院司法及獄政委員會於12日通過審查，逕送懲戒法院職務法庭與其性騷擾女部屬案併案審理。

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監委王美玉、高涌誠表示，懲戒法院前院長李伯道對於同仁請假、蒸便當及洗便當盒、無法及時提供電話號碼、和同事說話等事項，及對於另位同仁請假、處理院長室換氣密窗、職務宿舍噪音等事項，予以苛刻要求或任意責罵，例如同仁為了處理私務提出請假時，李伯道出言駁斥、質問「有說過不要隨便請假」「沒有人利用上班時間去掃墓，我們法院工作太輕鬆了」，使二人請假受到不必要的阻礙；同仁未達其工作要求時，李伯道動輒指責，甚至以「跟妳講過不可以跟同事講話，妳聽不懂嗎」「妳頭殼是裝什麼(台語)」「讓機關蒙羞」等詞，予以責備。

李伯道霸凌部分，經司法院職場霸凌防治與申訴調查小組、法評會及司法院人審會審認李伯道的行為是在職場上以不善的言詞、態度對待下屬同仁，致使二人感到畏懼，承受身心壓力，其言行有所失當，已逾合理管理權行使必要程度，有損於友善職場建立，因此皆認定成立職場霸凌。

監委王美玉、高涌誠強調，雖然法評會就李伯道對同仁的言行認為成立職場霸凌，但不具重大惡意，因而決議個案評鑑不成立，但是監察院經調取相關卷證，也認定李伯道對同仁的言行構成職場霸凌，有移送懲戒之必要。由於李伯道涉及對女部屬性騷擾部分，目前懲戒法院職務法庭還在審理中，現在又涉及對二件職場霸凌，因這些行為都發生在李伯道擔任懲戒法院院長任內，基於違失行為一體性原則，監察院對於李伯道涉職場霸凌部分，逕送懲戒法院職務法庭併案審理。

李伯道2023年4月遭被害人向時任司法院祕書長林輝煌指控涉性騷擾，林輝煌吃案未查辦，同年4月21日赴李伯道辦公室密談，林輝煌仿效電影《寒戰》內鬼警官的無聲密談方式，2人面對面，林輝煌在手機上打字後再拿給李伯道看，然後刪掉再讓李伯道在手機上打字回應的方式對話，指他涉性騷擾，還在李道伯耳朵旁用氣音說「沒有人會相信你」，司法院當時吃案未依法查辦，讓李伯道謊稱生病提早退休，爽領月退金近20萬元至今，林輝煌逼退李伯道後自己接任李伯道位置至今。

本刊2023年6月20日踢爆李伯道案前向林輝煌查證，他卻出言恐嚇揚言修法沒收記者薪水並否認有此案，司法院第一時間更開記者會公然說謊，散布假消息表示沒有此事，全案遭本刊踢爆後，相關事證呈現，司法院才改口說立即對李伯道究責，全案待懲戒法院審理，日後才能決定是否減發李伯道的退休金。

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