台北海科大前主任涉霸凌特教生！教育部提「5要求」：速開教評會研議停聘

生活中心／綜合報導

台北海洋科技大學副教授兼特教中心前主任蔡絢麗遭控霸凌特教生，不僅要求學生將部分工讀費回捐，若不配合還會遭辱罵、揚言封殺資源等，蔡絢麗今（9）日出面澄清，強調台積電工讀金均直接匯入學生帳戶，自己從未經手，也沒有要求回捐一事。對此，教育部指出，已會同學者專家入校，並對學校提出5點建議，其中包括校方應盡快召開教評會，研議該師停聘配合調查事宜，以保護學生、確保調查不受到干擾。

據《鏡週刊》報導，海洋科大特教中心前主任蔡絢麗把持校內台積電等企業的工讀機會，並要求學生每月領到約新台幣2萬元的工讀金後，需回捐1萬元，還強迫簽保密條款等，若學生不配合，就會遭到痛罵、被要求擔任免費勞工，甚至還遭威脅斷絕工讀、實習機會。針對一切指控，蔡絢麗今（9）日在律師陪同下向媒體澄清，表示學生獲得台積電的工讀薪資，都是直接匯入學生帳戶，「我們沒有經手」，也絕對沒有要求回捐，出面否認所有指控。

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對此，教育部表示，已於8月8日會同特教學者專家入校，檢視學校目前霸凌調查情形及學生保護與輔導機制是否足夠完善，總共對學校提出5點建議，希望確保學生在安全及友善的環境下繼續學習。教育部強調，將持續督導台北海洋科技大學儘速完成霸凌事件調查，落實輔導與保護措施，營造更安全的就學及工讀環境，確保學生能安心學習與工讀。

五點建議說明如下：

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一、特教學生相對處於弱勢，更需要被保護及協助，教育部要求學校應主動盤點曾參與工讀之特教學生，了解其心理諮商、法律諮詢及霸凌調查等需求，提供必要協助。該校目前已整合生活輔導組、學生輔導諮商中心、特教資源中心、原住民族資源中心等，將提供學生服務。

二、教育部強調，依照校園霸凌防制準則，學校應減低雙方當事人互動機會，雖然目前正值暑假期間，學校仍應儘快召開教評會，研議該師停聘配合調查事宜，以保護學生，並確保調查不受到干擾。尤其事件揭露後，檢舉者承受不小壓力，擔心遭遇他人異樣眼光，學校應給予即時保護，避免同儕或其家長不友善的情形。若有相關情事，學生可透過單一窗口向學校申訴，將嚴格查處。

三、針對民眾反映學生被逼迫回捐工讀金事宜，其性質與霸凌事件有所不同，教育部表示，學校不能被動等待霸凌事件的調查結果，應本於學校的督導管理職責，儘快查明事實真相，絕不護短，勿枉勿縱。倘有發現明確違法事證，應依法主動告發，確保學生權益。

四、針對廠商提供學校學生工讀機會，學校應會同廠商儘快建立公開透明、公平公正的遴選機制，倘若該工讀範疇涵蓋校內各行政單位或校內活動，學校行政單位也應有妥善公平的工作分配、適切的指導及考核機制，避免學生感受不公平對待，擔憂被任意剝奪工讀機會。

五、在疑似霸凌及被逼迫回捐工讀金事件揭露後，已有學生家長感到焦慮與不安，加上相關主管及特教資源中心的人員異動，教育報建議，學校應儘快穩住陣腳，做好相關輔導及支援服務，重建特教學生及家長的信心。

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