發布時間:2025/9/17 14:15
記者鄧宇婷/綜合報導
因應美國對等關稅衝擊,部分產業啟動減班休息(俗稱無薪假)。勞動部推出強化版「僱用安定措施」,補助範圍涵蓋 9 大製造業,薪資差額補貼比例拉高至7成,同時也推動「勞工再充電」計畫,讓員工在減班期間接受職能訓練,可同時領取薪資補貼與訓練津貼,盼降低生活壓力。
勞發署雲嘉南分署今(17)日表示,補助行業包含食品與飼品、紡織、橡膠製品、塑膠製品、金屬製品、電力設備、機械設備、汽車零件及其他運輸工具等 9 大類。措施自8月1日回溯實施至2026年1月31日止。凡勞雇雙方協商同意減班並向主管機關通報,且實際減班超過30日,即可申請補助,每人每月最高1萬2100元,最長6個月,合計上限7萬2600元。
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「勞工再充電」計畫則允許企業開設職訓課程,也鼓勵勞工自主報名進修。符合資格者每月可領最高1萬7210元;月投保薪資在3萬300元以下的低薪勞工,若補貼不足,另可再申請最高2280元的訓練津貼。兩項補助可同時申請,但合計不得超過減班前後的薪資差額。
雲嘉南分署強調,就業中心一旦收到減班休息通報,將立即啟動關懷機制,安排專人協助企業與勞工申請,並以快速審核與撥款方式,確保補助即時到位,減輕受影響家庭的生活壓力。
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