未依法給加班費！新北「知名運動休閒館」遭5度開罰　勞工局：初犯也要從重處法

記者盧逸峰／新北報導

新北市勞工局公布今年第6波違法雇主名單，總計開罰259家業者，總罰鍰金額達1089萬5000元，知名休閒運動館「達岳運動用品」以及「全勤流通」都被開罰20萬。勞工局指出，針對實收資本額逾1億元的事業單位，勞動部也訂定「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」，縱為初次違反，仍加重罰鍰從5萬元起跳。

勞工局說，本次違法名單中「達岳運動用品」未依法計給勞工加班費，已是第5次違反同一規定，遭重罰20萬元；另一業者「全勤流通」則因僱用勞工達900餘人，且使勞工單月延長工時高達101小時，並已是第4次違反同一規定，亦遭罰20萬元。另外，上市公司漢唐集成以定期契約聘僱勞工為由，未採計年資，經認定退休金給付不足，且逾30日法定給付期限，裁罰30萬元。

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勞工局說明，違反勞基法部分，以未依法給付加班費最為嚴重，其次為未依約定全額給付工資及未依法置備出勤紀錄(含未逐日記載勞工出、退勤時間)。另外違反職安法部分，以未提供必要安全衛生設施最為普遍；違反性工法部分，主要為雇主於知悉職場發生性騷擾時，未採取立即有效糾正補救措施。違反勞工退休金條例部分，則以未依法給付資遣費為主。

勞工局長陳瑞嘉表示，因應勞基法罰鍰金額提高至100萬元，已於109年6月8日公告新修正的裁罰基準，依照違規次數、僱用勞工人數及違法情節決定罰鍰金額，違規事業單位如為上市或上櫃公司者，將加重裁罰金額20%。

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