離職後主管要求續留LINE群「給問問題」　網友：讀訊息也要收錢吧

圖文／鏡週刊

為了方便，現今很多公司或單位會直接拉LINE群組來討論或公告工作事宜，但這卻讓員工要離職時帶來不便，有些公司甚至會創超多不同群組，離職時實在要退得相當辛苦；不過，還有網友遇到離職時，主管相望他暫時不要退群，讓其他同事遇到問題可以問。

廣告 更多內容請繼續往下閱讀

這名原PO今（24日）清晨在PTT上以「離職後會馬上退群組嗎」為題發文，內容提到因為自己的職位沒有實習生，主管想請他先繼續留在群組裡。

原PO表示，昨（23日）是他最後一天上班，因為有5天特休還沒用完，所以從今天開始休到月底，而主管卻希望原PO這些時間不要退群組，到下個月10日領薪水再退出。

廣告 更多內容請繼續往下閱讀

對於此狀況，許多網友也在留言區發表自己的想法，「看要不要留情面」「肯定不耍他，馬上退群組，不然就是留在群組已讀不回。你會離開不就是因為哪裡不爽嗎」「秒退啊，吃飽太閒嗎」「幹嘛這麼奴，都離開公司了還理他，難道公司敢扣你薪水嗎」「讀訊息也要收錢吧」「不然放著生利息？」「我是離職當天就被踢出來了，本來還想嘴兩句的QQ」

另有網友則表示，「做人留一線、職場圈子很小，留個好名聲」「沒踢就留著交朋友不行嗎」「留情面：退勞保日 = 退群日」「台灣市場很小，留點好印象給人打聽，無形中只有好處沒有壞處」「不會啊，留著偶爾打開看笑話」「拿到錢之前先別動」。

更多鏡週刊報導
韓國畫展屁孩「滑手機」不看路　撞飛千萬名畫
郭宇軒赴中失聯傳捲詐騙案　邱垂正不滿「陸方未通報」
公車撞死東海女大生　盧秀燕提5措施補救籲駕駛：把行人當家人