發布時間:2024/11/20 11:03
異動時間:2024/11/20 11:45
記者劉秀敏/台北報導
勞動部勞動力發展署北分署一名吳姓公務員本月4日被發現在辦公室輕生,引爆分署長謝宜容職場霸凌爭議,勞動部介入調查並於昨日公開結果,部長何佩珊今(20)日也赴立法院專案報告並備質詢。民眾黨立委陳昭姿質疑外傳謝宜容背景很硬,何佩珊敢不敢辦她?何佩珊則強調,「我當然敢辦她!」本週內就會進行懲處,之後就會移送檢調及監察院。
立法院社福及衛環委員會今日邀請勞動部長及銓敘部等單位,就「職場霸凌防治與處理作業」進行專題報告並備質詢,何佩珊會前受訪時,被問及勞動部的調查報告中稱謝宜容「目的良善」引發外界質疑,也認為對謝宜容處分太輕。
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何佩珊回應,這份報告是兩位外部專家主導起草,當中的用語都是專業用語,敘述上必須兼顧平衡,並不代表認同霸凌行為,也可以理解其他員工有意見,報告才出來,請大家平心靜氣好好把它讀完。
何佩珊強調,絕對不會卸責,懲處還在進行中,已經送考績會了,她保證會做出非常慎重且絕對讓大家可以接受的懲處,請大家不用懷疑,目前已經決定讓謝宜容降等,必須完成部內的行政程序,才能進行合理且適當的懲處。
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至於外界質疑謝宜容為何不用出面道歉?何佩珊則說,懇請大家諒解她目前的身心狀況,她有這個責任出來道歉,但也必須要她自己願意出來跟大家說明。而網路流傳調查小組成員是謝宜容親信,何佩珊回應,網路流傳的名單都不是調查小組成員,勞動部的調查報告裡有調查小組9人名單,都可以去看。
此外,民眾黨立委陳昭姿質詢時怒批勞動部調查報告官官相護,明明寫出一堆職場霸凌行為,卻稱與同仁離開沒有直接關係。何佩珊說明,謝宜容與吳姓同仁之間還隔了副分署長、秘書處主任兩名主管,10月30日約見吳姓同仁、退他件的都是副分署長,這是關鍵原因。
陳昭姿則要求勞動部重寫報告,並質疑外傳謝宜容背景很硬,何佩珊是否敢辦她?何佩珊回應「我當然敢辦她!」陳昭姿再舉洪仲丘案為例,當時國防部內部調查說沒有違法,結果檢調說有違法,何佩珊強調,本週內就會進行懲處,之後就會移送檢調及監察院。
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