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無任何慰問!麥當勞主管性侵17歲少女害輕生 說話迂迴問「多少能和解」

發布時間:2024/12/24 08:36

異動時間:2024/12/24 14:01

記者蔡昀庭/台北報導

一名母親近日在社群平台控訴,女兒17歲時在麥當勞打工,不料竟遭前主管性侵得逞,因母親患有憂鬱症,因此沒有說出此事,結果女兒自己也因此罹患憂鬱症輕生,少女母親也PO出女兒和前主管私訊對話,前主管問「多少能和解?」讓少女母親心痛喊「可以把我女兒活生生的還給我嗎?」對此,麥當勞僅開除該名主管,沒有向該對母女表達任何慰問。

麥當勞主管性侵17歲少女害輕生,說話迂迴問「多少能和解」。(示意圖,並非事發門市/Google Maps)
麥當勞主管性侵17歲少女害輕生,說話迂迴問「多少能和解」。(示意圖,並非事發門市/Google Maps)

該名母親表示,女兒被性侵後,怕會讓自己擔心,便瞞著自己去看身心科。雖然女兒離職,並勇敢報警、向麥當勞申訴,不過麥當勞僅快速開除前主管,「對我們就沒有任何交代及慰問」,女兒輕生讓白髮人送黑髮人,令母親崩潰喊「可以把我女兒活生生的還給我嗎?」

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根據母親貼出的訊息截圖可以看到,女兒私訊前主管問「你對我性侵的事你想怎麼和解?」對方表示自己已經沒了工作,因此也回不去,更不會想回去,因此想解決此事,少女反問「此事?工作的事?對我性侵的事?」前主管並沒有直接回應,僅問「妳想如何才能結束?」少女見狀又再問「如何才能結束?你是指哪件事情結束?」前主管才表明說是「撤告部分」,少女回「你在對我性侵時就沒想到有今天嗎?你想要怎麼談和解?」前主管則問「多少能和解?」

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麥當勞表示,今年3月接獲離職女員工申訴「性騷擾」,根據《性別平等工作法》,邀請外部專家及公司法務相關部門組成調查小組,確認「性騷擾」案成立後,5月解雇該名主管。如今事情被爆出,麥當勞對少女不幸往生至表遺憾,會全力配合執法單位調查,並向家屬表達哀悼及慰問之意。

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