發布時間:2025/3/9 15:32
實習記者蔡明惠/台北報導
當開始工作後,都希望逐年有所成長,或是薪資隨著經驗增加,最近就有網友在Dcard版發文,透露自己今年35歲,剛換到一間福利不錯的公司,雖然內容輕鬆但產品不主流,認為發展有限也很無趣。但最近經友人推薦拿到某AI指標企業的Offer,雖然薪水沒加且壓力、工時遽增,但對於未來薪資成長或之後跳槽都有利,相當吸引他,卻被別人說是不知足,令他糾結是否該跳槽。對此有網友認為,「新offer年薪增長實在不多,感覺繼續留現職用空下來的時間進修,找到好機會就去試才是比較好的做法」。
日前有一位網友到論壇上分享,透露目前已經年過35歲,跟老婆小孩一起生活,而他前陣子剛換到福利不錯的公司,年薪保底有250萬以上,每天完全投入工作的時間也不到3小時,準時下班,但他認為這邊待久了,未來恐沒有能力發展,且上班會有點無趣。
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原PO接著表示,經朋友推薦拿到一個AI相關的工作offer,工作強度滿高,每天下班恐要晚上8點,下班後還要隨時回電,但薪資沒有特別多。不過最大優點是未來的發展性較高,對於薪資成長的幅度及升職也比較有利,他因此猶豫是否該跳槽試試看,但同時擔心壓力跟工時會遽增,讓他感到兩難。
該文一出,就有過來人提出分析建議可以跳槽,認為做的東西新穎且薪資高,「如果你在外商的話,可能真的要考慮中年被裁你還剩多少競爭力這個風險,只是我看你的新offer年薪增長實在不多,感覺繼續留現職用空下來的時間進修,找到好機會就去試才是比較好的做法」;也有網友指出,「就是過太爽才想來想去,跳過去加班你一個月就後悔」、「會矛盾,反映出你內在的目標還沒達到明確的統一,回過頭,感受你內心真正的需要是什麼吧」。
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