AI時代全球搶人才！　陳亭妃：延攬國際人才應兼顧產業轉型

地方中心／綜合報導

立法院（16）日審查「外國專業人才延攬及僱用法」修正草案，立法委員陳亭妃在會中質詢國發會主委劉鏡清，針對主權基金與延攬外國專業人才政策提出多項關切與建議。

陳亭妃指出，賴清德總統曾公開表示，政府將推動成立主權基金，打造國家級投資平台，藉由台灣產業優勢進軍全球市場，並與AI時代接軌。對此，陳亭妃詢問該構想是否已由國發會負責協助規劃？她強調，主權基金未來的方向無論是以追求報酬為主，或著重於扶植國內產業，其法制與組織架構都應清楚明確，並應儘速確立專責法源、主管機關以及財源籌措方式。她也呼籲國發會應提供更完整資料，作為總統與決策單位的重要參考。

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對此，國發會主委劉鏡清回應，目前國發會確實參與相關協助，並已積極拜訪亞洲鄰近國家及具高度透明度的主權基金機構，汲取經驗，以建立適合台灣的制度架構。他強調，國發會將持續彙整資訊，與各部會共同形成政府共識。

在外國專業人才政策方面，陳亭妃質疑，目前台灣延攬人才的步伐明顯偏慢，直到今日才提出修法，她進一步詢問：「這次修法的誘因是否真的足夠，能幫助企業找到適合的人才？」她強調，台灣正面臨數位轉型與淨零挑戰，若產業本身未能升級轉型，即使延攬人才來台，也難以發揮效果。她並要求國發會說明，2030年整體國家規劃是否已納入協助傳統產業、中小企業及科技產業全面配套的調整方案。

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對此，劉鏡清表示，延攬人才的確需要誘因與輔助措施配合，目前政府透過AI十項建設協助產業升級，也正在研議「2030擴大內需方案」，以配合台灣未來發展需求。