發布時間:2025/11/2 15:27
實習記者吳嘉汯/綜合報導
理想的彈性制度,卻被員工玩壞了!一名設計公司老闆發文透露,自家公司推行「週休三日」後,原以為能讓員工工作更有效率、生活更平衡,沒想到卻出現離譜狀況,有員工利用放假日私自進辦公室吹冷氣、吃零食,甚至還「帶女友參觀公司」,讓他氣得直呼:「給大家方便,結果被當隨便!」
原PO在Dcard上發文表示,自己經營的是一家小型設計公司,實施週休三日原本是出於「信任」與「體恤」,希望大家能好好休息、上班更專注。不過近日卻被同事發現,公司印表機出現與業務無關的影印資料,內容竟是「旅遊行程表」。他開始留意監視器,結果真的拍到該名員工休假日進辦公室,還帶著一名女性友人入內,「雖然沒發生什麼誇張畫面,但讓外人進公司,真的踩到我底線。」
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原PO透露,對方事後輕描淡寫僅道歉帶過,讓原PO相當無奈,「我們只是想當個好老闆,結果現在連福利都要訂規範。」他坦言,後來不得不找勞資顧問協助,訂下「公司資產使用規範」與「PIP流程(績效改善計畫)」,讓原本單純的彈性制度變得像大企業一樣嚴肅。
貼文曝光後引起網友熱議,「與其說公司規範有漏洞,不如說藉機發現了這些有問題的員工,這些事根本不是正常有道德的人會做的,這跟下班偷水或是帶薪大便是不同層級的事情」、「我比較想要知道您實施週休三日後有無影響公司運作,產能是否有下降或提高」、「你可以給員工福利,但同時篩選自律的員工、懂得惜福的員工也是我們身為老闆的責任。」
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