李四川離開北市府參選新北　藍議員呼籲蔣萬安延攬AI治理型副市長

記者鄧宇婷／台北報導

台北市副市長李四川辭去職務並正式投入新北市長選戰，使台北市政府副市長一職出現空缺。對於接任人選，台北市國民黨議員曾獻瑩今（10）日表示，李四川在任內完成許多城市建設與工程治理相關任務，但台北未來面臨的挑戰已逐漸轉向人口結構與城市治理轉型。曾獻瑩認為，市長蔣萬安應把握這次人事調整的機會，尋找具備科技產業視野與執行能力的人才，為市府團隊注入新的治理思維。

曾獻瑩指出，李四川過去在市府任內的工作重心，多放在公共工程建設、硬體發展以及市政協調等面向，而這一階段的任務已大致完成。未來台北市政府團隊應逐步將治理重點轉向數位化管理、人工智慧應用、行政流程自動化以及與產業之間的連結，以因應城市發展的新需求。

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他進一步表示，目前台北市所面對的多項問題，本質上其實是城市治理模式仍停留在舊有框架。像是公車駕駛人力短缺、長照人力不足，以及公務體系過勞等問題，背後都反映出傳統行政思維在面對數位時代時出現的結構性困境。

曾獻瑩認為，台北市並不需要再找另一位「公務體系滿分」的副市長。他表示，台北真正需要的是能與全球科技產業接軌、理解人工智慧運作邏輯，並能推動政府治理升級的人才。他形容，未來的副市長角色更像是一位「城市CTO」。

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曾獻瑩指出，科技產業重視的是效率、系統整合、快速迭代與問題分析能力，而這些正是目前台北市政府在治理能力上較為不足的部分。因此，市府應延攬具備科技整合與管理經驗的人才，能導入AI工具、重新設計跨局處行政流程，提升整體治理效率，同時減輕基層公務員的工作壓力，讓市政服務更有效率地回應市民需求。

他也提到，隨著少子化與高齡化趨勢加劇，城市的人力結構已經出現根本性的變化。在這樣的情況下，單靠補助或增加人力並不足以解決問題。面對公共運輸與照顧服務體系的人力流失，政府應該把「找更多人」轉為「如何用科技補足人力。」他直言：「AI是台北唯一不會辭職的員工。」未來台北市的發展，不應再寄望於難以補足的勞動力，而應透過在人工智慧應用上的領先優勢，打造更有效率的城市治理模式。

此外，曾獻瑩也強調，副市長人選不應只是政治布局或選舉安排的考量。如果蔣萬安能大膽延攬具備跨國科技企業經驗、高階管理能力，或是具有科技整合實務背景的人才加入市府團隊，將能對外界傳達清楚訊號，展現台北是一座最願意擁抱AI、也最有決心推動城市治理創新的城市。