發布時間:2026/6/14 12:15
實習記者王保伶/綜合報導
職場中的人際關係往往會影響工作效率與心情,因此許多人將辦公室中的氛圍列入找工作的考量項目。不過,近日一名女網友分享,自己進入一間小型公司,部門只有她與主管2人,且主管經常外出,導致她每天幾乎都獨自工作,過著「零同事」的生活。儘管待遇與條件不差,她仍因長期缺乏互動感到孤單。貼文曝光後,引起網友熱烈討論。
原PO在Dcard發文表示,自己剛進入一間小公司,規模約50至80人,其他部門多為5至8人團隊,唯獨她所在的部門只有她與主管。由於主管年長十多歲,且經常外出不在辦公室,她平時的工作內容主要是協助處理各類雜務,幾乎沒有與同事互動的機會。
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原PO進一步指出,這份工作的整體條件其實不差,職稱體面,對未來履歷也能加分、距離住家近、月薪約5萬元,且能準時上下班。唯一讓她難以適應的缺點是「沒有同事」,每天獨自用餐、戴著耳機工作,下班來去自如。雖然工作本身沒有太多問題,但幾個月下來,缺乏人際互動讓她感覺生活相當單調。她也坦言,自己個性偏好熱鬧,第一次面對「零同事」的環境,有點接近自我封閉,因此好奇是否有人能在這樣的狀態下工作1、2年以上。
貼文曝光後,許多網友表示羨慕,「這種對我來說超棒,如果請假也很好請就完美了,不會有太多奇怪的干擾,也不會有地雷隊友」、「我懷疑你在炫耀」、「月薪5萬做打雜,沒同事也不用刻意去聊天,這工作很多人想做吧」、「你要離職時,可以通知我去接嗎」、「超爽的,離開只會後悔,要想清楚」。
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部分網友則指出沒有同事的優點,「I人狂喜的職缺,如果是我會很開心,有事情就做,沒事一個人滑滑手機,上班跟下班一樣輕鬆」、「神仙職位耶,讓人內耗的都是同單位的同事」、「有同事就會有小團體,也會有背後弄你的人」,也有人建議,原PO若重視人際互動,可以尋找更符合自身需求的工作環境,「如果你是e人就換一個適合妳的環境」。
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