華航高層疑空降酬庸！工會對「他」有意見：沒當過一天華航人能理解基層員工困境？

記者盧逸峰／台北報導

中華航空昨日召開董事會，通過由高星潢真除董事長，總經理一職則由現任台灣虎航董事長陳漢銘接任。華航工會卻對陳漢銘有意見，認為其從未當過一天華航員工，甚至也非虎航基層出身。陳漢銘先生是否清楚的理解基層員工的困境，以及面對挑戰時能否明確做出以華航利益為最優先考量的決策？對此，工會抱持著憂心的態度。

工會指出，華航是台灣最具指標性的國籍航空公司，董總的選任決定公司的營運發展與全體員工的勞動權益，而華航工會推舉的二位勞工董事，在會議中對於由基層出身的高星潢擔任董事長表示支持；至於總經理的人選，工會則表達反對意見。

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工會主張，華航的領導階層應具備完整的華航基層歷練，且願意站在員工的立場思考。這不只是經營管理的基本之道，更是維護勞動權益、確保華航永續發展的關鍵。這幾年，基層出身的謝世謙與高星潢，聯手打造了新華航，反轉世界局勢的逆境，凝聚前所未有的勞資共識，創下有史以來最佳的營運績效。

工會質疑，過往空降酬庸的華航管理階層，大多無視基層員工心聲，以致造成了2016年及2019年的二場罷工，相信社會大眾對於當年華航員工起而抗爭的過程，仍是歷歷在目；要的不是「酬庸高層」，而是能夠理解航空業基層從業人員辛勞、願意改善勞動環境、有能力帶領華航持續成長的領導者。

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工會強調，這項人事安排要工會如何期待從沒擔任過華航員工的外部人士可以真心為華航這塊招牌無私的付出？過去，錯誤人事決定，已經讓華航付出太多慘痛代價，不同意華航再度淪為政治運作的犧牲品！