5年狂飆44.5%！台積電2024年永續報告亮眼：人均薪357萬　84%員工認合理

記者黃詩雯／綜合報導

台積電（2330）公布113年度永續報告書，首次揭露員工人均薪資福利水準。報告顯示，從2020年至2024年，人均薪資福利由新台幣247萬元提升至357萬元，5年間累計成長44.5%，2023年內部調查中，更有84%員工認為公司薪酬合理。

報告指出，近5年台積電整體薪資福利總額由約1,408億元大幅增至3,018億元，2024年台灣廠區核定現金獎金與酬勞總額達1,405.9億元，年度調薪亦依既定規劃持續執行。以薪酬結構來看，台灣廠區與采鈺公司新進碩士工程師平均薪酬超過200萬元；直接參與製造的員工全年平均薪酬超過100萬元，月收入約為基本工資的4倍以上，並高於生活工資標準。

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報告同時顯示，與2023年相比，台灣廠區全職員工的人數、薪資平均數與中位數皆同步成長，顯示整體薪酬結構持續優化。公司強調，員工薪酬組成包含本薪、津貼、現金獎金及酬勞，目的在於吸引並留住人才，維持半導體產業領先地位。

此外，永續報告書亦提及，台積電在環境與經濟面向持續推動正向影響，包括2024年協助全球節省1,042億度電、減少4,400萬公噸碳排放，以及帶動供應鏈2兆4,576億元產值，創造46萬個就業機會與2,928億元薪資收入。

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