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面試一條龍、入職一條蛇?新同事「名校海歸」入職狂出包 「履歷=實力」網戰翻

發布時間:2026/3/22 15:35

有網友分享履歷亮眼的新進同事,實作卻出包連連,讓他感嘆是不是只有包裝,沒有能力,貼文引發熱議,圖為示意圖。(翻攝自Pexels圖庫)
有網友分享履歷亮眼的新進同事,實作卻出包連連,讓他感嘆是不是只有包裝,沒有能力,貼文引發熱議,圖為示意圖。(翻攝自Pexels圖庫)

圖文/鏡週刊

亮麗履歷在求職時,很容易吸引面試主管的目光,但履歷等於實力?一名網友發文感嘆,公司最近有新同事到職,國外名校、交換、實習與專題經歷,讓人看了會驚訝到「安靜三秒」,沒想到實際共事後卻出包連連,不僅簡報丟錯檔,還常漏填表單。貼文引發熱議,有網友認為學歷本來就很重要,但也有不少網友直言,履歷本來就是包裝,「面試前是一條龍,入職變成一條蛇」,這種人遇多了就習慣。

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這名網友是近日在Dcard以「履歷像開外掛,做事像剛登入」為題發文,原PO提到新同事報到,履歷一打開真的會讓人安靜三秒,「國外名校、交換、實習、專題,看起來就是那種很會的人」,但實際上是很包裝,根本講一套做一套,「簡報丟錯檔,表單漏填,會議重點抓不到,交辦事項還要別人幫他整理一次」。原PO偷酸,原來新同事最穩定的輸出是「自我介紹」。

貼文一出,引發熱議,有一派的人認為,學歷還是很重要,「人家從起跑點就贏了」、「他可能缺乏實戰經驗,給他1至3個月機會」、「學歷超重要好嗎?學歷好能力差的是少數,學歷差但能力好的根本SSR」、「我個人的觀察,這類人(履歷經歷不錯的人)有高潛力的比例高。」

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不過,也有不少網友直言,學歷本來就是包裝門面,遇多了就習慣,「沒聽說過一個梗嗎?大家面試前都塑造自己是龍,結果入職只是一條蛇」、「誰的履歷不是包裝過?再說了,學歷不等於能力」、「正常啊,主管最愛海龜,人家噴個幾句英文,主管就高潮了」、「這種人遇多就習慣了,更多的是明明就能做好,就一定要擺爛,進來洗經歷跟躺平的」。


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