FTNN 新聞網
新聞大追查
  • FTNN 新聞網 Facebook 粉絲專頁
  • FTNN 新聞網 Youtube 頻道
【週六21~週日21】
鄉民監察院_每周二三
政治讀新術_每周一四

求職必寫?她揭台灣人面試「謎之現象」 網一面倒:難以理解

發布時間:2023/12/23 13:50

實習記者吳冠潔/台北報導

求職面試是許多人出社會都要面對的挑戰,一名網友最近分享自己在台灣的面試中發現的「謎之現象」,就是台灣公司面試時,大多數會要求求職者提供詳盡的「家庭資料」,讓她很好奇背後原因?貼文引發熱議,網友們都超有同感的認為,這是「台灣公司的陋習」。

一名網友最近分享自己在台灣的面試中發現的「謎之現象」,就是台灣公司面試時,大多數會要求求職者提供詳盡的「家庭資料」。(圖/Unsplash)
一名網友最近分享自己在台灣的面試中發現的「謎之現象」,就是台灣公司面試時,大多數會要求求職者提供詳盡的「家庭資料」。(圖/Unsplash)

這名網友是日前在Dcard發文指出,自己在香港和新加坡公司職場的經驗,通常是面試完成後,等要簽合約,才會被公司要求提供個人的資料,但回到台灣工作後,卻發現多數公司在面試時,就要提供詳盡的個人資料,甚至連家庭相關訊息都會被詢問,讓她困惑表示:「工作能力、態度或經驗,可以從家庭背景看出來嗎?」

廣告 更多內容請繼續往下閱讀

貼文發出後,引發網友熱烈討論,紛紛留言表示,「台灣職場長期以來的怪現象」、「很多面試官會問一些不專業、甚至於違法的問題」、「台灣人竟然沒質疑過這點」、「歐美公司面試過程對方都不會問」。

有網友則說,先前應徵很多工作時,一開始就被問是否已經買房,毫無關聯的提問讓他覺得十分無言。但也有人指出,面試要求提供與個人工作職務、能力無關的資料是違法的,求職者有權利拒絕回答不相關的私人問題。

廣告 更多內容請繼續往下閱讀

top