桃機為第三航廈營運大舉徵才！「這職缺」起薪高達7萬7

記者盧逸峰／台北報導

想在國門工作嗎？桃園國際機場公司為培養未來第三航廈營運、服務人力，將於今年底啟動人才招募計畫，規模為歷來最大，預計甄選72名新進從業人員，包含工程、運輸管理、行政管理及身心障礙4大類別，起薪3萬7980元至7萬7820元，甄選分為筆試及面試兩階段測驗，預定於明年1至2月舉行。招募職缺、報考條件及考試科目已公布於機場公司官方網站，甄選簡章將於12月上旬公告至桃園機場公司官方網站。歡迎有興趣的民眾提早準備，一同加入機場公司團隊，推動營運效能與服務品質提升。

機場公司表示，桃園機場旅運量持續成長，2024年前三季客運量3346萬8567人次，較去年同期成長34%，恢復至疫情前（2019年）9成2，年旅運量上看4500萬人次，同時第三航站區建設計畫持續推動，北登機廊廳預計於明年啟用。本次招募主要為因應營運發展及重大工程建設，共計72名職缺，包括負責維護作業的工程員、職掌空側作業秩序的航務專員及策劃宣傳專案的行銷專員等，邀請社會新鮮人或準備轉職民眾踴躍報名，投身機場經營管理領域，未來也將持續分批招募所需人力，為第三航廈規模擴大、營運需要提前預做準備。

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機場公司本次徵才鎖定工程、行政管理、運輸管理及身心障礙等4大類別，涵蓋土建、電機、機械、環工、貨運、運輸行銷、法務、資訊、稽核、政風、人力資源、財務、會計及一般行政等各職務類組，起薪3萬7980元起，最高7萬7820元。部分職缺報考須具備相關專業及工作經驗，例如7萬7820元的法務管理師，須具備6年以上法務相關工作經驗者或於律師事務所執行律師業務2年以並符合英語檢定要求方可報考；另有15名無需工作經驗的職缺，包含2名身心障礙類組職位，起薪3萬7980元起，僅需檢具符合要求之學歷與英語檢定等證明即可報考。